Филтрирай резултатите
261-270 от 402
2 стр.

Брутен национален продукт
“Индустриален мениджмънт” за държавния изпит...
2 стр.

Mениджмънт като явление в България
Събитийният мениджмънт (СМ) е процес на организиране, планиране, координация, осъществяване и оценка на дадено събитие...
10 стр.

Мотивацията и съвременните управленски теории. Маслоу. Маклеланд. Херцберг. Врум
Мениджмънтът е както наука, така и изкуство. За да се управлява ефективно, хората трябва да притежават не само необходимите способности да ръководят...
13 стр.

Ролята на мотивацията и обучението за повишаване на качеството.Стремеж към професионална кариера и потребност на човек от професионално развитие.
Дълбоките икономически и социални промени, адаптирането към тях и интегрирането към заобикалящия ни свят поставя редица проблеми, задълбоченото анализиране, на които предполага използването на нови пътища, освен съществуващите за решаването им...
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала
Мотивиращите фактори са въздействие, което мениджмънтът на фирмата използва и указва върху поведението на хората в труда. Те са сложна комбинация от икономически, организационно-управленски, социални, психологически и психически фактори.
7 стр.

Ефективно лидерство
Лидерите са единици.Те са тези, които установяват насоката за развитие на групата или колектива,опитват се да спечелят тяхното отговорно отношение, мотивират ги да постигат целите си и да се придвижват към установената посока – успеха...
10 стр.

Как могат да се подберат кандидати за работа в преприятие
Логическо начало на дейността по подбора на кандидатите за работа е определянето на изискванията към тях, „Ако не знаете какво търсите, едва ли ще го намерите”.
5 стр.

Исторически преглед върху науката за управление
Управленската преактика е толкова стара, колкото и организацията. Има доказателства за съществуването на управленска практика още преди три хилядолетия, при доисторическите общества...
3 стр.

Ръководителя като Лидер
Ръководителите правят нещата различни, защото те сами по себе си са различни. Задачата на ръководителя е да влияе и да вдъхновява хората, които очакват напътствия и подкрепа от негова страна...
12 стр.

Тенденции в развитието на управлението
Етап, в който се застъпват материалистични и механични подходи, или така наречената система на икономичска принуда чрез прилагане на властни методи и способи на управление...